Marshall Rosenberg :
« La qualité de la relation avant les résultats,
la qualité de la relation avant la solution »
Vos besoins
En famille, entre amis, au travail, au sein des collectifs dans lesquels vous êtes engagés…
Il ne vous est pas toujours aisé de dialoguer.
- Il vous arrive d’être submergé(e)s par vos émotions au point de ne plus savoir ce que vous souhaitez.
- Vous n’osez pas exprimer votre position, vous êtes démuni(e)s par la réaction de l’autre.
- Vous aimeriez clarifier ce qui se passe en vous, vous exprimer de façon authentique et entendable, écouter l’autre de manière à comprendre ses motivations, à désamorcer les conflits ; dialoguer.
Notre offre en communication NonViolente
Formation
« Développez vos capacités relationnelles avec la communication nonviolente »
Objectifs
Cette formation à la communication nonviolente vous permettra de :
- Prendre conscience de ce qui entrave et facilite la communication.
- Développer vos habilités à construire des relations de qualité basées sur la confiance et la compréhension mutuelle.
- Prévenir et désamorcer les conflits.
Modalités
Formation de base de 2 jours + jour .
Pédagogie
Active et participative, notre pédagogie consiste en des temps d’apports théoriques, d’exercices, de mises en situations, dans le but de rendre l’expérience concrète transférable.
Nous alternons l’apprentissage individuel, en groupes afin de permettre l’intégration personnelle et l’enrichissement par les échanges avec les autres participants.
Accompagnement de groupes
Objectifs
Vous êtes membre d’ un collectif (habitat participatif, amis…) et vous partagez un projet qui vous tient à cœur.
En complément ou en amont d’une formation à la communication nonviolente, nous accompagnons les groupes pour :
- Clarifier leurs valeurs communes.
- Favoriser l’expression et l’écoute de tous les points de vue.
- Aider à la définition d’actions conciliant les aspirations de chacun.
Voir nos pages
« Médiation par la Communication Non Violente » et
Modalités
Les modalités sont adaptées à la nature des groupes et sujets.
Elles peuvent combiner entretiens collectifs et individuels.
Accompagnement individuel
Objectifs
Nous accompagnons les particuliers et les professionnels qui souhaitent un soutien ponctuel pour :
- Clarifier leurs vécus en accédant à leurs émotions et besoins.
- Définir leurs choix en conscience.
- Fluidifier leurs relations.
- Développer leurs capacités de dialogue avec leurs proches,
et/ou dans leur environnement professionnel.
Modalités
Cet accompagnement en communication nonviolente se déroule sous la forme d’entretiens individuels.
Atelier de découverte
Objectifs
Cet atelier permet aux participants de découvrir :
- L’importance de la bienveillance à soi, pour contribuer à un climat de dialogue et de coopération.
- Un autre mode d’expression de soi et d’écoute de l’autre, favorable au dialogue et à la coopération.
Modalités
Le nombre de participants est limité à 20 personnes afin de permettre l’échange et l’expression de chacun, dans un cadre convivial et chaleureux.
Nos partenariats
Effet papillon – Quimper
Un cycle de 4 ateliers grand public.
2016.
Formation inter organisations
La communication bienveillante en milieu professionnel – 2 jours.
2017.
Entreprendre au Féminin – Finistère
Atelier de découverte.
2016.
Notre formation à la communication nonviolente
Pour vous accompagner dans le développement de vos capacités de dialogue et de coopération, nous visons l’expertise :
Nous sommes formatrice certifiée en Communication NonViolente par le Centre pour la Communication NonViolent (CNVC), organisation mondiale qui promeut l’apprentissage et le partage de la CNV et membre de l’Association Francaise des Formateurs en CNV.
Voir notre page « Qui sommes-nous ? ».
Nos formations sont référencées sur la plateforme Datadock et répondent aux critères Qualiopi (Coopérative Chrysalide à Quimper)
Témoignages de nos clients
Marie Pierre apporte tout son savoir-être et savoir-faire à son coaching qu’elle taille sur mesure pour chaque demande.
Elle porte beaucoup d’attention à la bienveillance à la fois à chaque participant et dans le cadre de son rôle dans le groupe. Le résultat est doublement intéressant.
Fiona